谢谢你考虑在常识公司工作。我们非常希望雇佣聪明、有激情、有创造力的人,他们想要改善孩子、家庭和学校的媒体和技术环境。在这里,你将找到关于招聘过程中最常见问题的答案。

我该如何申请工作?

所有职位都在这个网站上公布。请点击职位名称查看该职位的完整职位描述以及具体的申请说明。如果您有任何问题或技术困难,请在这里联系我们

提交申请后的流程是什么?

  1. 我们的人力资源团队审查申请,以确定合格的候选人。(请注意,我们不能回复所有申请。)
  2. 合格的候选人将被邀请进行电话筛选。
  3. 最合格的候选人将被邀请参加现场或虚拟面试。常识公司在招聘过程中通常会进行2到3轮面试。
  4. 我们将征求最终候选人的推荐信。(请注意,有些职位需要额外的背景调查。)
  5. 一份正式的书面工作邀请将会发给我们的最终候选人。

在常识公司,我们尊重有才华的员工的多样性。

当前的空缺

研究主管

旧金山,加州(部分远程工作可能)

薪资范围: 14 - 19万美元

研究主管将领导与使命一致的研究议程的制定和执行,监督多个关于媒体和技术在儿童和家庭生活中的作用的年度研究项目。该职位将侧重于提高公众意识的研究,同时为儿童提供健康前进道路的机会。此人将与内部和外部利益相关者合作,建立媒体和技术对儿童健康发展影响的意识,并制定关键问题,促进公众对话和政策改革,并为我们的内容和计划提供信息。

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媒体评论员,播客(承包商)

远程

关注公平的播客评论员将利用他们的主题专业知识,通过儿童发展、多样性、公平和包容性(DEI)的视角,为父母消费、评估和撰写娱乐内容。2022卡塔尔世界杯队伍凭借出色的写作、编辑和沟通能力,这个合同角色每月将产生1到10个新的播客评论。工作还可能包括对以前发表的评论的更新。我们致力于聘请来自不同背景和视角的审稿人。

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媒体评论员,YouTube(承包商)

远程

关注公平的YouTube评论者将利用他们的主题专业知识,通过儿童发展、多样性、公平和包容性(DEI)的视角,为父母消费、评估和撰写娱乐内容。2022卡塔尔世界杯队伍凭借出色的写作、编辑和沟通能力,这个合同角色每个月将产生1到10条新的YouTube评论。工作还可能包括对以前发表的评论的更新。我们致力于聘请来自不同背景和视角的审稿人。

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洛杉矶区域主任

洛杉矶,加州

薪资范围: 111,200 - 132,050美元

洛杉矶(LA)区域主任将担任南加州常识的首席大使和代表、战略家、前线筹款人以及公众形象。他们的主要目标是帮助释放洛杉矶关键利益相关者的影响和资源,以服务于常识的使命。为此,他们将与首席执行官和其他员工合作,建立和管理该组织在好莱坞的关系,确定并创造与媒体和娱乐行业的战略机会或伙伴关系,推动区域培养活动,并与该地区的独立学校合作。

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高级开发人员

旧金山,加州,或者更远的地方

薪资范围: 111,200 - 166,250美元

我们目前正在寻找一名具有强大前端技能的经验丰富的全栈工程师,加入由创意总监领导的开发人员、QA工程师、产品经理和UX设计师组成的团队,与UI设计师密切合作。该角色将帮助构建和维护所有面向客户的内容,并将帮助将我们的组织和客户需求转换为功能无缝且有吸引力的交互式应用程序。创造良好的用户体验是该职位的重点,理想的候选人对新的数字技术充满好奇,并跟上编码的最佳实践。还可能有后端任务和问题需要解决。该职位将与一流的开发人员团队合作,开发功能丰富、响应迅速的网站,并帮助建立个性化和社交网站体验,帮助会员相互联系以及与世界其他地方联系。

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加州政策高级主管

萨克拉门托,

薪资范围: 111,200 - 166,250美元

加州政策高级主管负责制定和执行Common Sense的加州政策和倡导优先事项,并代表Common Sense在萨克拉门托和整个州的总体使命和价值观。该职位包括制定和推动立法,与行政部门和州机构合作,以及管理倡导伙伴关系。

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